Никите Бойко 28 лет. В Советском Союзе он бы в этом году выбыл из комсомола по возрасту. Теперь 28 считается вполне молодёжным возрастом, многие, особенно обитатели мегаполисов в эти годы, окончив случайный вуз, только присматриваются к жизни, перебирая временные и случайные занятия. А вот Никита вполне взрослый человек со всеми атрибутами взрослости: ответственная важная работа, семья, большие планы на будущее.
Я не случайно вспомнила о комсомоле. Когда-то он сыграл огромную роль в становлении молодых людей, в воспитании будущих руководителей. В конце 80-х всё советское было осмеяно и проклято, а комсомол распущен. Журнал СЕЛЬСКАЯ МОЛОДЁЖЬ, изначально бывший комсомольским, всегда, вплоть до сего дня, развивал и развивает способности юношества, растущего на земле, а не на асфальте, творческие и иные компетенции. Комсомол исчез, а потребность, которой он удовлетворял – осталась. И сейчас идёт активный поиск форм и способов объединения молодёжи для решения её насущных задач: профессиональное формирование, помощь своей стране в решении её непростых задач. Создано уже немало таких объединений, и в одном из них участвует Никита. Объединение называется МОЛОДЁЖЬ СЕЛА. Никита взаимодействует с Сергеем Троицким – руководителем Ростовского регионального отделения организации.
Главная цель, которую МОЛОДЁЖЬ СЕЛА ставит перед собой – это помощь молодёжи, главным образом вузовской, городской познакомиться с современным селом, и не просто познакомиться, а встроиться в его работу, найти там своё место. Понять, что современный сельский труд – это не что-то отсталое и убогое, вроде перекидывание вилами навоза, как представляется до сих пор несведущим людям из больших городов. Большой вопрос…
МС создаёт Российские студенческие сельские отряды – РССО. На базе вузов проводятся собрания и другие мероприятия, где сельские труженики и руководители сельхозпредприятий рассказывают о современной сельской работе и о том, как каждый студент, а затем и выпускник, может к ней подключиться. То же происходит и на различных выставках. МС во взаимодействии с хозяйствами разрабатывает программы студенческой практики в хозяйствах. Студенты могут отправиться на село на практику, заранее обговариваются условия работы и проживания и, главное, заработок. Студентам такая форма работы нравится: когда ты устраиваешься на летнюю подработку, так сказать, стихийно, никто перед тобой ответственности не несёт, и тебя могут с лёгкостью «кинуть». А тут ты отправляешься на практику от вуза, и вуз гарантирует соблюдение договора. Некоторые ездят в т.н. путинные отряды на дальний Восток – заготовлять красную икру во время путины. Это помимо заработка ещё и возможность посмотреть и узнать свою страну.
У каждого отряда свой командир, флаг, эмблемы, песни. Участники гордятся своей работой, формой, символикой.
Собственно, так было всегда – в том числе и тогда, когда 40 с лишним лет назад мы ездили в ССО.
Отряды – мощное средство профориентации. Туда ездят не только студенты вузов, но и учащиеся заведений среднего специального образования. Не важно, где ты учишься – главное работай и будет тебе «респект и уважуха». Недаром лозунг отрядов – «ТРУД – КРУТ». И то сказать, лучше потрудиться, научиться чему-то полезному, заработать, чем бессмысленно тусоваться.
Студент на 3 курсе имеет возможность применить свои знания на практике. Организация, где он трудится, помогает получить права на трактор, погрузчик. Некоторые предприятия заключают с университетом целевой договор, платят стипендию будущему специалисту с условием, чтобы он по окончании приехал к ним работать.
У движения есть свой телеграм-канал, группа В контакте.
Никита начал свою карьеру с такого вот строительного отряда, организованного МС. Ещё студентом участвовал в строительстве знаменитой Ростов-арены. Почему пошёл именно в строительный отряд, а не в сельскохозяйственный ? Очень просто – учился на строительном, в Ростовском Государственном строительном университете. Потом он влился в Донской Государственный Технический Университет – ДГТУ, так что, можно сказать, начал учиться в одном вузе, а закончил другой. Бакалавриат прошёл очно, а магистратуру – заочно: хотелось поскорее попробовать себя в деле, на практической работе.
Вообще-то работать начал рано. Дедушка, родители и вся родня – сельские труженики Сальского района. Летом в жаркую пору людей всегда не хватало, ну Никита ещё мальчишкой подметал ток.
Когда выбирал профессию, сомнений не было – хочет изучать точные науки, без болтовни; такие науки всегда нравились. Было это чуть больше десяти лет назад.
– Случись сегодня стоять перед выбором образования, – признаётся Никита, – непременно пошёл бы в сельскохозяйственный. Почему? Да очень просто. За прошедшие десять лет в сельском хозяйстве всё радикально изменилось. Тогда десять (всего десять!) лет назад сельское хозяйство было немодным, а молодёжь, что греха таить, обычно выбирает модное – хоть одежду, хоть досуг, хоть образование. Тогда не было той техники, что есть сейчас, не было инновационных технологий. Тракторы, комбайны, сеялки, прицепная техника – всё стало неизмеримо круче. Появилось прецизионное (точное) земледелие, когда внесение удобрений и вся технология обработки ведётся не «вообще», а по потребности именно данного поля в данный момент времени.
Но всё-таки сельское хозяйство не отпустило Никиту. По окончании вуза поступил работать в хозяйство ООО Адонис-2. Был назначен специалистом по материально-техническому снабжению и сбыту. Закупает всё, что нужно: от ведра, до строительных материалов. Запчасти, естественно. Так проработал 2-3 года. А потом заболел главный инженер хозяйства, Никита стал его замещать, а когда главный инженер и вовсе ушёл с работы по болезни, стал главным инженером хозяйства. Сегодня Никита отвечает за исправное состояние техники в хозяйстве, контролирует закупку и установку запчастей. Работа нравится: интересная, разнообразная, узнаёшь много нового.
Мы познакомились с Никитой во время поездки в Китай группы руководителей и специалистов хозяйств Юга России. Китайские товарищи вместе со своим дилером в России – компанией БИЗОН показали нам заводы, производящие сельхозтехнику. Даже тест драйв провели для желающих. На одном из заводов провели мозговой штурм: что можно усовершенствовать в существующих моделях, какая техника нужна нам в будущем. И это не просто мечты и прожекты: сегодня сельхозтехника бурно развивается, то, что вчера было мечтой, сегодня рутина, слегка даже устаревшая.
Никита продолжает сотрудничать с МС. В сущности, он выступает как региональный представитель МС в своём селе Бараникѝ, где и работает. Рассказывает о программах, о возможностях, которые открываются перед молодым человеком, выбравшим сельское хозяйство, как точку приложения своих сил.
А вот живёт Никита в райцентре – в Сальске. Это совсем недалеко, но всё-таки не село, а небольшой, но городок. В сущности – разросшаяся станица; настоящих городов в Ростовской области практически и нет. Почему не живёт на селе? Шире: почему многие не хотят жить на селе? Ответ, по мнению Никиты, прост.
– В Сальске есть довольно развитая социальная инфраструктура, которой нет на селе. Около десятка школ, детсады, спортивная школа, музыкальная, художественная. Сын чуть подрастёт – и вот тебе пожалуйста: футбол, бокс, гимнастика, танцы. Да и в школе, наверное, учат лучше, чем на селе. Потом парк развлечений, кинотеатр – тоже не последнее дело.
И учиться есть где: филиал института управления, бизнеса и права, Сальский экономико-индустриальный техникум. Медтехникум есть…
Интересное заведение, заточенное на сельские профессии – Сальский казачий кадетский профессиональный лицей. Там можно получить самые востребованные на селе специальности: специалист по оборудованию, заготовитель сельхозпродукции, монтажник сельхозоборудования. Для девушки хорошо получить специальность оператор машинного доения, повар, птицевод. В одном из хозяйств района – в Гиганте – есть агротехнический колледж.
Местные охотно учатся в этих заведениях. Многие поступают в вузы за пределами района.
– Какие планы? – задумывается Никита. – Ну, во-первых, они непременно связаны с сельским хозяйством, это несомненно. Сейчас сельское хозяйство, возможно, самая бурно развивающаяся отрасль: чего ж из неё уходить? Здесь и деньги, и карьера, и творческий рост.
Правда, в нашем регионе многие по-прежнему зациклены на зерновых. Это, конечно, неплохо, и получается, и научились эффективно их выращивать. Но ведь есть и другие возможности. Можно выращивать помидоры, огурцы. А может, и вовсе какие-то совсем новые культуры? В России земли много, а в магазинах часто встречаешь некачественный продовольственный импорт. Это неправильно, надо поддерживать отечественного производителя.
Животноводство тоже интересно Никите. Да вообще всё новое, технически передовое.
– Слышал интервью руководителя предприятия Сады Придонья г-на Самохина – это крупнейший производитель соков в нашей стране. Они когда-то выращивали яблоки в Волгоградской области, не очень далеко от нас. Потом наладили переработку. Теперь строят на селе торговые центры, больницы, разбивают парки. Вот так и надо работать: не только производство, но и всю жизнь на селе надо строить. У них очень современное предприятие, дающее работу двум тысячам человек. Вот это ответ на вопрос «Кем я хочу быть?».
Татьяна ВОЕВОДИНА.
